太子游戏骰宝玩法:国庆假期结束后有人的工资能“多”八成?你在其中吗

2019年09月29日 07:43
来源: 每日经济新闻

东方财富APP

  • 方便,快捷
  • 手机查看财经快讯
  • 专业,丰富
  • 一手掌握市场脉搏

手机上阅读文章

  • 提示:
  • 微信扫一扫
  • 分享到您的
  • 朋友圈
摘要
【国庆假期结束后有人的工资能“多”八成?你在其中吗】按规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,需支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,需支付不低于工资的300%的工资报酬。换言之,国庆长假前3天按3倍日工资计加班费,后4天按2倍日工资计加班费。值得注意的是,不管是3倍还是2倍加班费,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支付的。(每日经济新闻)
本文来源:http://www.2233833.com/nvsheng_com/

K7娱乐成游戏登入,最早与中超传出绯闻的是米兰球星本田圭佑。陈尚存坦言,各种福利虽然有所削减,但仍然比私人市场好一大截,而这正是大批年轻人为政府工挤破头的主因。  对9-13万元之间的寄予厚望,即便拖到了年底才正式上市,但相信为时不晚。尽管房价增速出现放缓迹象,但是全国房地产开发投资增速却出现较大幅度的上升。

  9日,世界反兴奋剂机构将在伦敦发布“独立个人报告”的最终版本,预计将披露俄罗斯体育更多禁药丑闻。  雾灯,顾名思义就是雨雾天气使用的,但是现在恐怕要加多一个霾,就是在雨雾霾天气中开启的,在一片白茫茫中,雾灯就是夜空最亮的星,指引你前进!  因为雾灯的穿透力是所以灯中最亮的,平时大晴天打开,那光芒也秒杀远光灯,所以雾灯能让你的车子在一些恶劣天气下都能被他人看到,保护好自己也同时照亮他人的路!  好啦,趁着今天周末跟大家上了一堂很简单易懂的课,但简单的同时也是极其重要的一课啊,我们每个开车上路的司机朋友们,都该学会正确使用车灯、文明用灯,而不是老想着把自己的灯弄亮点,才不会在灯光PK中落败!让我们在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,锐意改革、砥砺奋进,坚定不移推进全面深化改革,为党和人民事业发展注入强劲动力。  他分析,很多城市之所以推广使用雾炮车,系出于商业原因。

只有善于“望闻问切”,把准改革脉搏、开好实践药方,才能为深化改革夯实基础、厚植优势。林已从菲律宾逃走,目前下落不明。在长途奔波之后,曼联的有些比赛可能会试图兵不血刃地“划水”轻取,往往就会出现领先一个球之后守不住的这种“变数”。  ——2014年10月15日,习近平在文艺工作座谈会上发表重要讲话  我们倡导的富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观,体现了古圣先贤的思想,体现了仁人志士的夙愿,体现了革命先烈的理想,也寄托着各族人民对美好生活的向往。

  国庆将至,有人继续坚守岗位。依据规定,国庆前3天加班,应被支付不低于3倍工资的报酬。赚加班费还是休假,今年国庆你怎么选?

  加班3天月工资多赚4成

  根据安排,今年国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。其中,10月1日、2日、3日为法定节假日,10月4日、5日、6日、7日为休息日。

2019年10月国庆节放假调休安排图片来源:中国政府网

  按规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,需支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,需支付不低于工资的300%的工资报酬。

  换言之,国庆长假前3天按3倍日工资计加班费,后4天按2倍日工资计加班费。值得注意的是,不管是3倍还是2倍加班费,都是用人单位在支付劳动者月工资之后,需要另外支付的。

  举例来说,假设某职员小红月工资6000元,按人社部规定月计薪天数为21.75天,则小红日工资为275.86元。小红国庆前3天加班,合计将可获得加班费2482.74元,超过其月工资的4成;小红若7天全部加班,将获加班费4689.62元,接近其月工资的8成。

  显然,若小红可以自由选择加班日期,选择前三天加班将更为划算。考虑到国庆假前期出行人数众多,国庆前3天加班既可赚到不少加班费,又可错峰出行,可谓一举两得。

  加班费还是休假,你怎么选?

  近日,有博主就“你愿意加班还是休假?”发起网络投票,结果显示超半数人“只想休假”,近4成人愿意加班领3倍工资,剩下不足一成人表示加班休假都行,看公司安排。

  对大多数上班族来说,国庆是一年中除春节外难得的长假,放弃额外的加班费并不奇怪,毕竟生活除了工作,还有很多事情。从网友们晒出的国庆安排看,有人打算回老家探望亲朋,有人打算旅游放松身心,还有人计划趁长假补课充电……

网友的国庆安排。图片来源:新浪微博

  只不过,想休假是人之常情,愿意加班也不只为了3倍工资。有网友未雨绸缪,为了“后面有事好调休”选择加班;有网友为幸福奋斗,决定国庆一天不休;也有网友认为,“能和优秀的人一起学习”虽然累但很开心;还有网友表示要用实际行动向祖国表白,加班献给祖国……

网友评论。图片来源:新浪微博

  “国庆不放假”违法吗?

  中新经纬客户端注意到,有网友反映自己公司“国庆不放假”,而根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。

有网友反映国庆不放假图片来源:新浪微博

  那么,以上网友所在的公司涉嫌违法吗?中新经纬客户端就此询问中国劳动学会特约研究员苏海南,他表示需要区分具体情况,如果劳动者所在用人单位经劳动保障部门批准实行综合计算工时制,国庆期间刚好轮到某位劳动者工作并相应支付加班工资,则不算违法;如果劳动者所在用人单位实行标准工时制,公司强制要求员工国庆全加班是违反法律规定的,且不合情理。

  据上海市人社局12333智询通解释,综合计算工时工作制是指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制,需要安排职工连续作业,无法实行标准工时制度,采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。

  12333智询通指出,实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;工作日正好是法定节假日的,应依照规定支付不低于工资300%的报酬。12333智询通还指出,实行综合计算工时工作制须按照规定向人力资源社会保障行政部门申报审批。

(文章来源:每日经济新闻)

(责任编辑:DF070)

郑重声明:东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息,与本站立场无关。
您可能感兴趣
  • 焦点
  • 股票
  • 全球
  • 港股
  • 美股
  • 期货
  • 外汇
  • 生活
    点击查看更多
    没有更多推荐
    • 名称
    • 最新价
    • 涨跌幅
    • 换手率
    • 资金流入
    请下载东方财富产品,查看实时行情和更多数据
    郑重声明:东方财富网发布此信息的目的在于传播更多信息,与本站立场无关。东方财富网不保证该信息(包含但不限于文字、视频、音频、数据及图表)全部或者部分内容的准确性、真实性、完整性、有效性、及时性、原创性等。相关信息并未经过本网站证实,不对您构成任何投资建议,据此操作,风险自担。

    扫一扫下载APP
    信息网络传播视听节目许可证:0908328号 经营证券期货业务许可证编号:913101046312860336 违法和不良信息举报:021-34289898 举报邮箱:jubao@K7娱乐成游戏登入 www.2233833.com
    沪ICP证:沪B2-20070217 网站备案号:沪ICP备05006054号-11 沪公网安备 31010402000120号 版权所有:东方财富网 意见与建议:021-54509966/021-24099099
    www.183msc.com 菲律宾申博开户网址 www.sun777.com www.shenbo3.com 申博开户登入 申博开户登入
    菲律宾申博现金网登入 申博安卓手机下载登入 77msc申博登入 太阳城申博桌面安装版下载 申博开户登入官网 申博太阳开户优惠直营网
    申博太阳城游戏下载 www.3158msc.com 申博官方太阳城赌场直营网 申博开户现金网直营网 申博游戏登录直营网 申博手机下载版